[url=http://www.bj6868.cn]广州易众搬家公司为广州各区域提供日试高品质的精品高端搬家服务、[80公里起]广州长途跨省搬家跨省跨市-装货卸货搬家价格查询、搬场靠力气，非常辛苦，现在能吃苦的人越来越少，小伙子都愿意当服务员、送货员。凡是进入正规搬场公司的搬运工，都需要进行一段时间的上岗培训，培训内容主要是一些搬运的技能，培训合格后才可以工作。
而过了40岁，搬搬扛扛的活儿有些人还真干不了。此外，因为农民工对工薪的期望值过高，认为这样的体力活儿月薪至少2000元以上。但这样的价儿，公司的成本增加太大，根本支付不起。于是，搬场工人出现了断层，严重的“青黄不接”让搬场企业头痛不已。一家搬场公司的老板说：“造成目前搬场工人待遇低，最主要的还是恶性竞争的恶果。搬场行业规范时，工人的待遇还是比较好的，热了有清凉饮料给他们解暑，冷了有棉被发给他们，生意好时，还有奖金。但现在公司想给都给不了。”
案例一约好时间却不守时
提起日前找搬场公司搬场的事，市民王女士气就不打一处来，“嘴上说得倒挺好，可实际做起来却完全不一样，简直就是骗人。”
王女士说，11月5日，她通过广告找到一家搬场公司，定好4月4日上午55点搬场。“可左等右等就是没人来，我们打了五六次电话，负责人说司机在外面忙，一会儿就能过去。我们要来司机的电话，他说半个小时就能到。可一直等到下午2点多也没人来。后来催得不耐烦，干脆就说‘忙，来不了’，一句话把我们打发了，为了搬场我们早早就把东西收拾起来，他们也太不负责任了。”
案例二搬完家后手机不见
小张父母要从老房子里搬出来，因为东西多，便找了搬场公司。在搬场过程中，小张发现工人左看右看，当时就觉得有些不对劲。搬完家后，工人们便急着结账要走。
“我当时没多想就给他们结了账。他们刚走，我就发现放到桌子上的手机不见了。”小张赶紧打电话给搬场公司，可是他们说给调查一下，后来再打电话，对方干脆就不接了。小张这才意识到，他连搬场公司的位置都不知道，憋了一肚子气，还拿不出证据证明是搬场公司的人拿的，只得自认倒霉。
案例三衣柜摔坏不予赔偿
“十一”期间，市民小张找到一家搬场公司，双方谈定收费550元。东西马上要搬进新居，不愉快的事情发生了。两个搬场工人在三楼楼梯转弯处，把一仿红木衣柜给拦腰摔断了。那衣柜是小张刚买不久的，花了5200多元。小张让搬场公司全价赔偿，搬场公司却称事先没说摔坏东西要赔偿。双方僵持了半天，最后达成的结果是搬场公司不收搬场费。面对这种结果，小张很不甘心，搬场工人们也觉得很亏。
案例四不给小费不干活
郭女士与搬场公司预约服务。电话里双方讲明了搬场路线、楼层和多少家具等内容，谈妥价格是580元/车。但3个工人一进郭女士家，就抱怨要搬的东西太多，楼层太高。搬场工人还表示一车装不下，电视、冰箱都大，书也多，都得加钱。郭女士说：“我家的冰箱和电视都是普通的，并不超大，书也是事先讲好的，按规定是不应加钱的。”工人见郭女士了解“行规”，就表示：“行，再加60元钱，肯定给你好好摆摆，也许能装下。不加钱，肯定是装不下，就得再来一车，你再付580元。”郭女士无奈选择了“加60元”这一“方案”。郭女士说，如果确实东西多装不下，多花钱也就罢了，明明能装下，却硬是不好好装，这样要钱有“敲诈”之嫌。
“搬场行业近六成的工人都是流动的。”都乐搬场公司经理说，有的工人今天在这家干活因为手脚不干净或与客人发生争执，被开除了，明天就到另外一家公司重新上班。也许有人会说，工人工资低，就在搬场费上提些价，来补偿搬运工，用高工资、好待遇留住他们。但是记者在采访中发现，目前搬运工一个月保底工资是5000元，一个工人按每天搬两趟计，一天赚40元钱。[/url]
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